Naar de hoofdinhoud

Bijkomende verlofdagen (werknemer)

Geschreven door Christophe Querton

❓ Wat is het?

Dankzij de dienst « Bijkomende verlofdagen » in RewardFlex kunt u uw cafetariabudget gebruiken om bijkomende verlofdagen aan te kopen bovenop uw wettelijke verlof. 👉 Het aantal beschikbare dagen wordt bepaald door uw werkgever.
👉 Deze dagen moeten in het lopende jaar worden opgenomen, volgens de interne planningsregels.


🎯 Welke impact voor u?

  • U doet uw aanvraag rechtstreeks via RewardFlex.

  • Uw verlofteller wordt vervolgens door uw werkgever bijgewerkt.

  • Het overeenkomstige bedrag wordt afgetrokken van uw cafetariabudget.

  • De prijs stemt overeen met een volledige dag verloning (loon + werkgeverslasten).

  • ⚠️ De aangekochte dagen zijn onderworpen aan de sociale bijdragen en de belastingen (geen fiscale optimalisatie).

  • 💡 Het belangrijkste voordeel ligt in de geboden flexibiliteit: u kunt genieten van meer vrije tijd volgens uw persoonlijke behoeften.


❓ Hoe dient u een aanvraag in in RewardFlex?

1️⃣ Meld u aan bij my.rewardflex.be.

2️⃣ Selecteer in Diensten het item Bijkomende verlofdagen.

3️⃣ Klik op Bijkomende verlofdagen aanvragen.

4️⃣ Geef het aantal dagen op dat u wilt aankopen.

5️⃣ Controleer het totaalbedrag dat van uw budget zal worden afgetrokken.

6️⃣ Klik op Valideren.


📊 Opvolging van uw aanvraag

In het tabblad « Uitgaven » ziet u de status:

  • 🔎 In afwachting → in behandeling voor validatie door de werkgever

  • Gevalideerd → goedgekeurd, uw verlofteller wordt bijgewerkt

  • Geweigerd → u ontvangt een uitleg


✅ Na validatie

Eenmaal de aanvraag gevalideerd:

  • Wordt het bedrag afgetrokken van uw cafetariabudget.

  • Werkt uw werkgever uw verlofsaldo in het HR-systeem bij.


Was dit een antwoord op uw vraag?