Le budget mobilité vous permet d’utiliser un budget annuel pour financer différentes solutions de mobilité et, dans certains cas, certains frais de logement.

Les possibilités disponibles dépendent de votre employeur et de la configuration de votre plan.

Le premier pilier concerne une voiture de société respectueuse de l’environnement, selon les conditions définies par votre employeur.

Les modalités d’accès et les véhicules concernés dépendent de la politique de mobilité applicable dans votre entreprise.

Le deuxième pilier regroupe les principales possibilités d’utilisation de votre budget.

Selon les services activés par votre employeur, vous pouvez notamment utiliser votre budget pour :

Si une partie de votre budget mobilité n’a pas été utilisée en pilier 1 ou 2, le solde restant peut être versé en espèces à la fin de l’année, via votre fiche de paie.

Une cotisation spéciale de 38,07 % est appliquée sur ce montant.

Les avantages disponibles dépendent de la configuration choisie par votre employeur.

Pour découvrir les services auxquels vous avez accès :

1️⃣ Ouvrez l’onglet Avantages dans RewardFlex.

2️⃣ Consultez les services disponibles dans votre budget mobilité.

3️⃣ Sélectionnez un avantage pour découvrir ses conditions et ses modalités de demande.

Si vous ne trouvez pas un avantage que vous pensiez pouvoir utiliser, contactez votre employeur afin de vérifier votre éligibilité et la configuration de votre plan.

Consultez les articles spécifiques aux avantages disponibles dans votre budget mobilité 👉 Découvrir les avantages du budget mobilité

Chaque article explique les conditions applicables, les documents nécessaires et les modalités de demande et de remboursement.

Consultez d’abord notre Centre d’aide RewardFlex pour les salariés.

Si vous ne trouvez pas la réponse, contactez votre employeur. Il pourra vérifier votre situation et contacter notre équipe si nécessaire.