Les plans budgétaires sont la nouvelle façon de configurer et distribuer des avantages à vos travailleurs sur RewardFlex. Chaque plan est lié à un type d'avantage spécifique et peut être entièrement personnalisé selon les besoins de votre entreprise.
Trois types de plans sont disponibles :
🍽️ Plan Cafétéria
🚲 Budget Mobilité
🎁 Plan Bonus
➕ Créer un budget
Dans Budgets, cliquez sur Nouveau budget, puis sélectionnez Plan cafétéria.
La création d'un plan se fait en 3 étapes :
1️⃣ Configuration du plan
Donnez un nom à votre plan et choisissez le cadre de politique applicable. Trois options sont disponibles :
Utiliser le modèle de police Monizze : Monizze met à disposition un modèle de police standard, que vous pouvez consulter avant de finaliser.
Police hors plateforme : La politique est gérée entièrement en dehors de RewardFlex.
2️⃣ Paramètres du plan
Définissez les cotisations patronales (ONSS) qui s'appliqueront aux travailleurs de ce budget. Si vous utilisez le modèle de politique Monizze, définissez également la méthode de calcul. Pour le taux de cotisation patronale, vérifiez auprès de votre secrétariat social - il varie en fonction de la commission paritaire et de la taille de l'entreprise.
3️⃣ Sélection des services
Choisissez quels services et avantages sont disponibles au sein de ce plan et configurez les options complémentaires éventuelles.
4️⃣ Validation du plan
Avant de finaliser, vous pouvez :
Prévisualiser la police applicable
Sauvegarder en brouillon pour finaliser plus tard
Supprimer le brouillon si nécessaire Une fois prêt, cliquez sur Finaliser le plan
🔄 Modifier un plan
Vous pouvez mettre à jour la configuration d'un plan à tout moment - ajuster les paramètres, activer ou désactiver des services, gérer les options complémentaires - sans impacter les assignations de travailleurs existantes.
🛑 Supprimer un plan
Un plan ne peut être supprimé que si aucun travailleur n'y est actuellement assigné.
Si des travailleurs sont liés au plan, la suppression est bloquée et vous en êtes informé.